 |
|
|
| |
|
|
 |
 |
 |
|
 |
|
|
Mentoruddannelsen
En vej til integration, fastholdelse og erfaringsudveksling.
Socialt ansvarlige virksomheder har brug for mentorer.
| |
An error occured while attaching module (Dynamicweb.Frontend.Content) System.InvalidOperationException: Invalid attempt to read when no data is present.
at System.Data.SqlClient.SqlDataReader.GetValue(Int32 i)
at System.Data.SqlClient.SqlDataReader.get_Item(String name)
at CustomModules.www.eanord.GetBrochure..ctor(String GroupID)
at CustomModules.CustomModules.ProductListTemplateExtender1.ExtendTemplate(Template Template)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Renderer.RenderProductListTemplateExtenders(ProductCollection ProductList, Template Template)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Renderer.RenderProducts(ProductCollection Products, Template ParentTemplate, String LoopName, Int32 LoopCounter, Boolean renderRelated)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Renderer.RenderProducts(ProductCollection Products, Template ParentTemplate)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Renderer.RenderProducts(ProductCollection Products)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Frontend.ListProducts(ProductCollection products, String groupsIdent, Boolean hasBeenSorted)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Frontend.List(String groups)
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Frontend.EcomRender()
at Dynamicweb.eCommerce.Frontend.Frontend.GetContent()
at Dynamicweb.Frontend.Content.getModule(DataRow& ParagraphRow)
Kursusnr. 40805 - Mentoruddannelsen for erfarne medarbejdere
Hvad er Mentorordning?
Det er en oplæringsmetode, hvor en mindre erfaren medarbejder tilknyttes en erfaren kollega (mentor). Mentor er parat til at stille sin viden og erfaring om virksomheden til rådighed, gavn og glæde for mentee.
Mentoren arbejder f.eks. som praktikvejleder, sidemandsoplærer eller elevkoordinator.
Formålet med Mentorordning
En mentorordning
- Sikrer erfaringsudveksling, når nye medarbejdere modtages og oplæres - og forhindrer at viden går tabt, når medarbejdere med høj anciennitet går af.
- Forbedrer integrationen af nye medarbejdere - og mindsker medarbejderomsætningen.
- Giver mulighed for at rekruttere bredere - og fastholde nuværende medarbejdere, f.eks. seniorer.
- Sender et professionelt signal til omverdenen - og sætter internt fokus på værdier og mangfoldighed.
Hvem kan blive Mentor?
Deltagerprofil
- Du har god erfaring i dit job.
- Du er godt hjemme i din virksomheds historie, værdier og kultur.
- Du indgår frivilligt i rollen som mentor.
- Du savner redskaber til at virke som mentor for en ny kollega.
Som person
- Kan du lide at lære fra dig og hjælpe nye kolleger.
- Ønsker du at gøre en forskel.
- Har du overskud.
- Har du lyst til at arbejde med dig selv.
Supervision og personlig test
I tilkøb kan du få en personlig test af dine kommunikations- og indlæringsstrategier. Pris for test (4MAT) inkl. supervision er kr. 1500,-.
Læs mere
Få mere information i Mentorbrochuren.
|
Kontaktperson
Helle Johansen
Telefon: 48 22 53 06
Mail: hjo@esnord.dk
|
|
|
|
|
 |
|
Her finder du en samlet oversigt over vores kursusudbud. Du kan udskrive oversigter sorteret på datoer, kurser m.m.
|
|
|
LABORANT
|
 |
Læs mere om hvordan du uddanner dig til laborant på Laborantskolen i Hillerød.
|
|
|
SAMARBEJDSAFTALER
|
Vi samarbejder med skoler, specialister og undervisere omkring uddannelse.
|
 |
|
|
FOR VIRKSOMHEDER
|
|
|
|
KOMPETENCEAFKLARING
|
Har du brug for at få dine kompetencer afklaret kan du altid kontakte os.
|
 |
|
|
LEDIG?
|
 |
Hvis du er ledig gælder der helt specielle regler for dig.
|
|
| |
|
|
|
| webmaster |
Erhvervsakademiet Nordsjælland - Peder Oxes Allé 4 - 3400 Hillerød - Tlf. 48 225 300 |
04-02-2012 |
|
|
